2023年10月10日香港文匯報訊（記者 郭倩）「第三屆香港國際人才高峰論壇」匯集各地專家，共同探討國際人才競爭、灣區人才聯動和香港人才發展等重要課題。其中分論壇「新一輪科技革命來臨，人才如何重新定位？」用友網絡科技股份有限公司方案諮詢專家靳曉旭指出，高新科技的發展與應用提高了香港「搶人才」的速度與數量，從而增加競爭力。

他分享，自己5年前選擇從海外回國發展，第一站便是香港，「2018年的時候，我記得優才計劃的審批時間要18個月，人數上一整年都不足2,000人，而現在借助了技術進行智能申請之後，不到1個月就可以完成，今年上半年優才已經批了7,000多人。」他認為，審批速度的領先則意味着在國際中「搶人才」的競爭力領先，而審批流程的速度加快亦增加了一個地區對人才的吸引力。

在面對高新科技的不斷發展，人才焦慮如何緩解的議題上，香港國際新經濟研究院執行董事付饒認為，新一輪科技革命的來臨必定產生新的一批「技術難民」，「高新技術發展得愈來愈快，每個人都有概率被淘汰，有些事情過去還覺得需要一定人力去做，現在已經被機器完全替代掉了，但是人才是活的，人的思維難以被機器完全替代。」

他指出，科技更新迭代不是為了淘汰人類，而是讓人的生活與工作更加便利，「例如現在網絡安全相關的專業人才較少，而需求量很大，如果將人工智能應用於對黑客數據的分析上，就可以解放更多人力，讓這些人才做一些更有價值的事情。」